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党建专栏
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“两学一做”教育活动

“两学一做”教育活动

总公司系统“两学一做”学习教育启动以来,各级党 组织高度重视,以总公司党组确定的“做合格党员,做储 备模范”为主题,积极动员部署,认真谋划落实,严格督促指导,学习教育有序推进并取得成效。

基础在学

明确学习重点。各级党组织突出抓好党章党规、 系列讲话的学习,引导党员把真学实学作为第一位的 任务,把学而懂、学而信、学而用作为衡量学习教育 效果的基本标尺。在读原著、学原文的基础上,通过 邀请专家辅导、交流讨论等不同方式讲清党章党规与 系列讲话的内在关系,用党章党规明确基本标准,树 立行为规范;用系列讲话加强理论武装,统一思想行动。

坚持领导带头。总公司系统各级领导干部带头落 实“基础在学”要求,坚持“先学一步”、“学深一层”, 总公司党组书记、董事长吕军同志带头参加学习,带 头讨论发言,带头到物流公司讲党课;总公司党组其 他成员也分别深入基层单位讲党课,与员工座谈交流。 各分(子)公司党组(党委)成员在抓好自身学习的 同时,到基层单位进行检查指导,面向全体党员干部 员工讲党课,切实发挥了带动引导作用。据不完全统计, 总公司、分(子)公司领导班子组织中心组学习均在3 次以上,领导班子成员讲党课106场次。

丰富学习载体。总公司积极推进直属库党建工作 标准化建设,广泛开展了红旗仓、党员示范仓创建活动; 编印了“两学一做”应知应会录,组织全系统重温入 党誓词,并结合纪念建党95周年,开展了“永远跟党走” 主题演讲比赛及“一先两优”评选表彰活动。

北京、广西分公司和北方公司在组织全体党员熟 读熟记“两学一做”应知应会知识的基础上,组织开 展闭卷考试和知识竞赛活动,营造浓厚的学习氛围; 山西分公司着力开展“践行一句话、看齐一个人、做 好一件事”的“三个一”主题活动,并对每名党员“三 个一”内容进行公示,做到共勉、共鉴、共进;内蒙古、 成都、西安、兰州分公司通过建立公众号及微信、QQ 交流群,使党员随时在线学习、互动交流;南京分公 司和物流公司启动“读书月”、“手抄党章”活动, 不断推动学习型党组织建设;湖南、广州分公司组织 开展了“不忘入党初心”、“忆峥嵘岁月”等主题活动, 緬怀先烈、重温誓词,使党员同志受洗礼、增斗志; 湖北分公司组织先进班组、模范员工、优秀共产党员 以“身边人讲身边事”的形式开展先进事迹宣讲活动, 发挥先进模范的引领示范作用;山西、西安、兰州分 公司举办各岗位、各层面的培训班,通过解读政策、 观看影片、沟通交流,进一步统一思想、明确方向、 抓实学习;新疆分公司开展创党员示范仓,亮身份、 亮承诺,比成绩、比作风、比形象的“一创、二亮、 三比”主题活动,引导和带动员工积极投身中储粮事业;北方公司参加黑河市“两学一做”学习教育知识竞赛, 在37支代表队中获得第一名。

关键在做

全力抓好夏粮收购及去库存工作。总公司系统坚 决履行收储政策执行主体责任,积极主动协调,全力 服务宏观调控。截止7月中旬,夏粮收购新建成“一 卡通”收购库点4204个,累计收购托市小麦1107万吨。 与此同时,妥善做好政策性粮油去库存工作,在困难 形势下充分体现了主力军的责任和担当。北京、南京、 安徽、山东、河南、湖北分公司积极落实仓容,全力 做好夏粮收购工作,被20多家主流媒体高度关注并持 续作了正面报道。

积极投身抗洪保粮。南京、浙江、安徽、福建、 江西、河南、湖北、广西、成都分公司面对辖区出现 的极端天气,严格落实防汛安全责任,制定防汛措施, 健全应急机制,各级领导干部24小时值班,广大党员 投身抗洪抢险救灾第一线,确保了人安、粮安、库安。

重点在改

各分(子)公司及直属企业正确对待总公司组织 开展的各类检查督导,对储备粮管理、风险防控、“四风” 问题整治“回头看”、权力运行清单执行情况等检查 中发现的问题,及时制定整改措施,明确整改责任和 时限,同时深挖问题发生的思想、作风等深层次问题, 并认真加以解决。江西、新疆分公司和北方公司高度 重视总公司巡视工作,对巡视中发现的问题不遮不掩, 认真整改。黑龙江分公司针对区域一体化改革情况复 杂、工作严重滞后的局面,按照“理清思路、分类处 理、分步实施、先易后难、积极推进”的原则,采取 积极措施完成了 17家分库法人资格的撒销工作。广州 分公司针对以往选人用人存在的偏差问题,严格按照 任职回避和公务回避的相关规定,分批次落实了 14名 直属企业副处级以上干部近亲属任职回避。云南分公 司先后两次召开经济运行和业务工作分析座谈会,全 面查找和分析工作中存在的问题,着重从党员干部思 想、作风上深挖问题根源,并通过敦促政策落实、强化重点工作督办、转变干部作风等措施深入解决问题, 优化管理,规范运作。